パートも決まらず不安。仕事決まらない40代が知りたい成功ポイント | ロスジェネ私たちの「お金の不安」脱出計画

パートもなかなか決まらない現実に不安を抱えていませんか。

一旦家庭に入った主婦がブランク明けに仕事に就くことはエネルギーも必要。応募しても不採用が重なると気持ちが落ちてしまいます。

不採用になる要因を知って、成功ポイントを押さえることが仕事に就く近道です。

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パートも決まらず不安。仕事決まらない40代が知るべき成功ポイント

みんなも経験しているパートが決まらない現実と不安

パートがなかなか決まらない現実、心が折れそうになっていませんか。

履歴書を一生懸命書いて、緊張して受けた面接。ブランク明けの主婦にとっては、面接に出掛けていくこともエネルギーのいる行動ですよね。

そして、返ってきた結果が不採用続きだと、自分が社会から必要とされていないのではないかと落ち込んでしまいます。何度繰り返しても決まらない現実に不安ばかり募りますね。

採用する側との合致ができない点に注目して成功ポイントを掴んでいきましょう。

40代主婦のパートが決まらない理由

40代主婦の仕事探しでパートが決まらない理由は以下のような内容があります。

40代が採用されづらい求人に応募している
改善ポイント⇒40代主婦が望まれる職種に応募しましょう。

就業条件が多すぎる
改善ポイント⇒採用側の条件に合わせられる部分を探れるよう、条件をしっかり考えておきましょう。

年相応の清潔感や好印象が感じられない
改善ポイント⇒年齢とTPOに合わせた服装を選ぶことは大人としてのマナーです。清潔感が大切です。

履歴書の書き方が未熟
改善ポイント⇒履歴所に書くべき必要事項は調べることができます。チェックしてから丁寧に書きましょう。

応募時の注意点を把握しよう

◇ブランクに関するハードル

ブランクの期間が長ければ長いほど、仕事のスピード感や雰囲気に馴染めるか不安ですよね。採用する会社側も同じ印象を持っている可能性があります。パソコンの使い方やクラウドサービスなど、新しい仕事の進め方について事前に知識を得ておく事が重要です。また、会社自体や業界について勉強しておき、面接などで話題に出せると好印象ですね。

また、基本的に「やる気」があるかどうか。新入社員として仕事をしたことがある人はわかると思いますが、「誰よりも先に会社に行って掃除をする姿勢」はやる気の現れですよね。
パートとして時給で働く場合にはそこまでする必要はありませんが、「やる気」が伝わることが大切です。

◇勤務時間に関するハードル

40代女性は誰しも、家庭の事情（子育て・介護など）で短時間勤務を希望しなければならない場合もありますが、会社側は、いくらかでも時間に融通が利く方が都合がいいと考えます。残業ができる工夫を事前に考えておくことで譲歩できる幅を持つことができます。

◇ビジネスマナーに関するハードル

仕事をするということは社会の中でのチームワークとコミュニケーションを大切に進めていくこと。お客様との対応では基本的なビジネスマナーは必須。言葉使いや振る舞いは面接などで見られています。不安がある場合は、ビジネスマナーについて事前に知識を持っておきましょう。　